Informatie
Van Maerlant en OMO
 |
 |
|
| Van Maerlant |
OMO
OMO is het schoolbestuur van een groot aantal scholen voor secundair onderwijs in de provincie Noord-Brabant. Scholen met elk
hun eigen identiteit maar met een gezamenlijk doel: leerlingen van 12 tot en met 18 jaar,ongeacht hun talenten en sociale achtergrond,
met goed onderwijs en zorgzame begeleiding voor te bereiden op het vervolgonderwijs en
in het verlengde daarvan op een plaats in de maatschappij
Van Maerlant en OMO
Het Van Maerlant ressorteert onder het bevoegd gezag van de raad van bestuur van de vereniging Ons Middelbaar Onderwijs. Daarmee is de raad van bestuur het schoolbestuur. De schoolleider heeft de verantwoordelijkheid voor de goede gang van zaken in de school. De schoolleider
rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Als klankbord voor de schoolleider heeft de school een college van advies. Het college van advies bestaat uit personen die geworteld zijn in de school omringende samenleving. Het college van advies adviseert de schoolleider over onderwijsbeleid en leerlingenbegeleiding.
De voorzitter van de raad van bestuur van Ons Middelbaar Onderwijs is de heer drs. E.G.H. Bernard M.P.M. De raad van bestuur is bereikbaar via telefoonnummer 013 - 5955500 en is gevestigd aan de Spoorlaan 171 in Tilburg. Het postadres is Postbus 574, 5000 AN Tilburg. Het e-mail adres is
info@omo.nl.
Vereniging OMO
Ouders en personeelsleden, indien 18 jaar of ouder, die de doelstelling van de vereniging Ons
Middelbaar Onderwijs onderschrijven, kunnen lid worden van Ons Middelbaar Onderwijs. Om
de betrokkenheid van ouders bij de school en het schoolbestuur te vergroten, kan men via
het lidmaatschap deelnemen aan de algemene ledenvergadering. De algemene ledenvergadering
wordt jaarlijks door de raad van bestuur geïnformeerd over het OMO-beleid.
Leden van Ons Middelbaar Onderwijs kiezen vier ledenafgevaardigden in de raad van toezicht, die
belast is met het toezicht op de raad van bestuur. In de raad van toezicht zijn twee zetels gereserveerd voor ouders. Een aanmeldingsformulier voor het lidmaatschap kunt u opvragen bij het bureau van Ons Middelbaar Onderwijs of via de website www.omo.nl.De contributie bedraagt e 4,54 per jaar. OMOlogie is een magazine dat uitgegeven wordt door de Raad van Bestuur van Ons Middelbaar
Onderwijs. OMOlogie verschijnt zeven keer per jaar. De abonnementsprijs bedraagt voor leden
van de vereniging e 9,70 en voor niet-leden € 19,35.
Directiestatuut OMO
Het Directiestatuut regelt de verhouding tussen de voorzitter van de raad van bestuur en de schoolleider. Het Directiestatuut ligt bij de schooladministratie ter inzage.
Algemeen reglement OMO
Het algemeen reglement regelt onder andere de rechten en plichten van ouders/leerlingen en
schoolleider bij bevordering of afwijzing tot een volgend schooljaar, schorsing, (niet-) toelating en
definitieve verwijdering. In geval van bevordering/toelating/schorsing/verwijdering wordt het
primaire besluit genomen door de afdelingsleider of conrector. Tegen een besluit tot bevordering of
afwijzing tot een volgend schooljaar en schorsing kan, binnen één week, schriftelijk bezwaar worden
ingesteld bij de schoolleider. Voor (niet-)toelating en definitieve verwijdering geldt een beroepstermijn
van zes weken. Er is bezwaar mogelijk bij de rector (intern) die volle toetsing uitvoert. Tegen het besluit van de rector is beroep mogelijk bij een commissie / college van rectoren welke het besluit van de betreffende rector marginaal toetst. In elk van de vier regio’s wordt uit de beschikbare schoolleiders een college/commissie gevormd welke de beroepen in die regio behandelt. Het traject vindt gedeeltelijk plaats buiten de school. Het algemeen reglement ligt ter inzage bij de
schooladministratie.
Privacyreglement OMO
In het privacyreglement staat weergegeven op welke wijze persoonsgegevens worden verwerkt
en op welke wijze uitvoering gegeven wordt aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Het
privacyreglement ligt ter inzage op de schooladministratie.
Schoolreglement en schoolstatuut
Het schoolreglement bevat regelingen met betrekking tot de algemene gang van zaken en de orde binnen de school. De rechten en plichten van leerlingen, medewerkers en ouders zijn vastgelegd in het Schoolstatuut. Daarin staat ook hoe we de bescherming van persoonlijke gegevens waarborgen. Verder beschrijft dit statuut hoe ouders en/of leerlingen beroep aan kunnen tekenen tegen bepaalde beslissingen. Reglement en statuut liggen ter inzage bij de administratie van de school. Het schoolstatuut wordt bij aanvang van het schooljaar aan alle leerlingen en medewerkers uitgereikt.
Regeling ter voorkoming seksuele intimidatie,agressie en geweld (waaronder pesten)en discriminatie
Voor de school is een regeling vastgesteld door de raad van bestuur. Op basis van deze regeling
wordt de zorg voor een prettig schoolklimaat en een prettige omgang met elkaar nagestreefd. De
regeling ter voorkoming seksuele intimidatie, agressie en geweld (waaronder pesten) en discriminatie
ligt ter inzage bij de schooladministratie.
Klachtenregeling OMO
Voor de school is een klachtenregeling vastgesteld door de raad van bestuur. Op basis van deze
regeling kunnen ouders en leerlingen klachten indienen over gedragingen en beslissingen of het
nalaten daarvan van personeel, schoolleiding of bestuursleden. Een klacht op basis van de klachtenregeling wordt in behandeling genomen als er geen beroepsmogelijkheid is op basis van het algemeen reglement of de regeling ter voorkoming seksuele intimidatie, agressie en geweld (waaronder pesten) en discriminatie. De klachtenregeling vindt u op pagina 59.
De afhandeling van klachten. Mocht zich een klacht voordoen, dan streven we
naar een effectieve, voor alle partijen bevredigende oplossing. Onze ervaring is dat de meeste klachten van eenvoudige aard zijn en in principe binnen school op te lossen zijn. De school heeft bij de afhandeling van klachten het volgende voor ogen.
1. U kunt klachten mondeling en schriftelijk uiten.
Mondelinge klachten worden op informelewijze behandeld. Schriftelijke klachten kunnen
het vervolg zijn van een mondelinge klacht, of kunnen direct worden ingediend zonder dat de
klager eerst informeel contact heeft gehad met de aangeklaagde.
2. Schriftelijke klachten worden ingediend bij de rector van de school. Deze draagt zorg voor de
afhandeling. Uitgangspunt is dat dit gebeurt door de betrokkene/aangeklaagde zelf of als dat
niet mogelijk is door zijn direct-leidinggevende. Is de klacht gericht tegen de rector, dan kan de
klager zich rechtstreeks wenden tot het bestuur.
3. De afhandeling van de klacht zal op een passende wijze geschieden. In elk geval door:
- het verstrekken van voldoende informatie aan klager;
- de klager in de gelegenheid te stellen zijn/haar klacht toe te lichten;
- eventueel informatie te vragen aan derden;
- de afhandeling binnen redelijke termijn te laten plaatsvinden.
4. De afronding van een schriftelijke klacht gebeurt door een schriftelijke mededeling van de rector
aan de klager. Daarin staat wat de bevindingen zijn naar aanleiding van de ingediende klacht en
hoe op de klacht is gereageerd. Is de klacht door bemiddeling opgelost, dan staat beschreven op
welke wijze dat is gebeurd.
5. Wanneer iemand een klacht intrekt, dan blijft een inhoudelijke beoordeling van de klacht
achterwege.
6. Is de klager niet tevreden over de afhandeling van zijn schriftelijke klacht, dan bestaat de mogelijkheid de klacht voor te leggen aan de klachtencommissie van de Vereniging OMO. Klachten met betrekking tot seksuele intimidatie, agressie, geweld (waaronder pesten) en discriminatie moeten afgehandeld worden via de Regeling ter voorkoming van seksuele intimidatie, agressie,
geweld (waaronder pesten) en discriminatie van de Vereniging OMO d.d. 1 juli 2003.
7. De schoolleiding rapporteert in ieder geval eenmaal per jaar aan de MR en het Bestuur
over de ingediende klachten en de wijze van afhandeling.